Архив

Конкурс «Женщина – директор года»

Автор  dimane
Оценить
(0 голоса)
25.11.2011 13:58
С 1997 года Ассоциация женщин – предпринимателей России (далее - Ассоциация) проводит конкурс «Женщина – директор года», цель которого – выявление и поощрение талантливых женщин-руководителей, выдвижение их на высшие уровни исполнительной и государственной власти.
C тех пор прошло уже 10 лет. Количество всероссийских конкурсов, проводимых Ассоциацией возросло. С каждым годом увеличивается число участников, растет престиж конкурсных наград. Постепенно Россия выходит на мировой уровень, так, в 2007 году представители нашей страны принимали участие и в международном конкурсе «Звезда за лидерство», показав очень и очень высокие результаты.
В настоящее время Ассоциацией проводится ряд следующих конкурсов:
" ЖЕНЩИНА ДИРЕКТОР ГОДА 2011"
выявление и поощрение женщин-руководителей, обеспечивающих прогрессивное развитие предприятия, повышение профессиональных и управленческих навыков работающих и их благосостояния; изучение и распространение опыта эффективного руководства в масштабах отрасли, региона, страны; обеспечение общественного и государственного признания роли и вклада женщин-руководителей в реализацию социально – экономических программ региона (села, города, района) по повышению уровня жизни населения: привлечение заинтересованного внимания руководителей органов исполнительной власти и местного самоуправления к достижениям женщин-руководителей для наиболее эффективного применения их профессиональных и управленческих возможностей; содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач.
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ДИРЕКТОР РОССИИ 2011"
Звание «Заслуженный директор России» присваивается победителям Всероссийского конкурса «Женщина – директор года» за сохранение высокого уровня производственной и социальной деятельности в течение трёх лет после получения наград на Всероссийском конкурсе.
"МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР ГОДА 2011"
Этот конкурс направлен на выявление и поощрение молодых руководителей, обеспечивающих прогрессивное развитие предприятий, эффективное руководство в масштабах отрасли, региона, страны.
"ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ 2011"
Цель конкурса – стимулирование применения новых и оригинальных методов и технологий управления, обеспечивающих высокое качество результатов деятельности руководителя предприятия.
"РАБОЧАЯ СМЕНА РОССИИ 2011"
поощрение молодёжи, осваивающей рабочие профессии: привлечение СМИ к систематическим публикациям о рабочей молодёжи; представление интересов рабочей молодёжи обществу и государству.
"РАБОЧАЯ ЧЕСТЬ РОССИИ 2011"
стимулирование общественного и государственного признания вклада рабочих в эффективное развитие экономики, повышение престижа рабочих профессий, привлечение молодёжи в рабочие профессии и содействие сокращению дефицита рабочих кадров, распространение передового опыта рабочих, привлечение СМИ к пропаганде достижений рабочих.
"ПРЕДПРИЯТИЕ 21 ВЕКА"
выявить и поощрить предприятия, отвечающие современным международным критериям и обеспечивающие поступательное инновационное развитие
Для получение более подробной информации о том или ином конкурсе пройдите по ссылке: http://www.assower.ru/index.php?mn=def&mns=konkyrsy. Заявки на участие в том или ином конкурсе просим присылать в адрес государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа» (сокращенное наименование ГКУ «Аппарат Общественной палаты ЯНАО») по адресу: 629008, город Салехард, ул.Ямальская, дом 14, E-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. , контактные телефоны: (34922) 3-06-61, 4-68-71
Изменено 05.12.11 07:50
Комментарии (0)

Добавить комментарий

Имя (обязательное)
E-Mail (обязательное)
Защитный код
Обновить